Jeśli chcesz zdobyć umiejętności w zarządzaniu zespołami ludzkimi
i tworzeniu oraz wdrażaniu efektywnych systemów motywacyjnych
i wynagrodzenia to specjalność

Ekonomia pracy i zarządzanie kapitałem ludzkim

w Jańskim
w Wydziale Zarządzania w Warszawie
to jest to

Absolwenci zdobywają umiejętności z zakresu: Zarządzania kadrami w przedsiębiorstwach (firmach), projektowania i wdrażania systemów zarządzania zasobami ludzkimi (projektowanie i budowanie systemów wynagrodzeń i motywacji), zarządzania czasem pracy w firmie, zarządzania systemami zabezpieczenia społecznego (ZUS, w szczególności w sferze otwartych funduszy emerytalnych – II filar).Specjalność ta kształci specjalistów do pracy i zarządzania kapitałem ludzkimi dla przedsiębiorstw (firm), administracji centralnej (Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej i ZUS), dla władz (samorządów) regionalnych i lokalnych (urzędy pracy).

Praca dla Ciebie
- Kierownicze stanowiska w przedsiębiorstwach i organizacjach ds. zarządzania zespołami ludzkimi
- Doradca ds. public relations
- Specjalista ds. kadrowych
- Specjalista w firmach konsultingowych (head hunter)